摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于某国产汽车品牌年终奖的问题，于是小编就整理了5个相关介绍某国产汽车品牌年终奖的解答，让我们一起看看吧。国内哪个公司给员工发年终奖... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于某国产汽车品牌年终奖的问题，于是小编就整理了5个相关介绍某国产汽车品牌年终奖的解答，让我们一起看看吧。
国内哪个公司给员工发年终奖最多?
中国烟草总公司
中国烟草总公司，说它是最赚钱的公司也不为过，2018年中国烟草总公司全年实现税利总额11556.2亿元，同比增长3.69%；上缴国家财政总额10000.8亿元，同比增长3.37%。
第1名是opp，平均年终奖21.71万，
第2名是腾讯，平均年终奖20.63万，
第3名是蚂蚁集团，平均年终奖17.57万，
第4名是阿里巴巴，平均年终奖17.09万，
第5名是华为，平均年终奖16.86万，
第6名是快手，平均年终奖16.83万，
第7名是百度，平均年终奖15.93万
第8名是贝壳找房，平均年终奖15.49万，
第9名是字节跳动，平均年终奖14.9万，
第10名是滴滴，平均年终奖10.28万，
工厂普工有年终奖吗？
工厂普工有没有年终奖，不能一概而论，要看具体工厂，
一般来说，外企特别欧美企业和国内部门企业，无论是否是普工都有年终奖，具体多少依个人表现，公司业绩而定等。
另外国内有些规模较小树民企，对普工一年到头沒有发年终奖，因为其本身业绩也不好，工厂效益不好。
顺丰收派员有年终奖的吗？
有年终奖
据分享数据统计，顺丰速运快递收派员平均年终奖为300元。 顺丰速运快递收派员分享说：公司岗位级别高层的不知道，基层最低收派员，仓管，点部经理，再高的就不知道了，无关系就没晋升空间，收派员工资差距大，从上万到四五千都有，仓管四五千，经理一万多
没有年终奖。
近几年，随着互联网电商和其他电商加速发展。人们网购越来越多，快递员的收入也随之水涨船高。京东与顺丰是目前国内两家非常不错的快递公司，一般大家说起快递员，印象中都是非常辛苦的，风里来雨里去，挣的都是血汗钱，而且工资也并不是很多，很多快递员都是没有五险一金的，一些基本保障都没有。
国航应届毕业生待遇？
咱就按国航举例：
国航飞行小时费：学员47/小时，普通舱75/小时，两舱乘务员85/小时，区域乘务长114/小时，主任乘务长138/小时
国航基本工资：实习期1250元，转正后2650-3600元左右（每升一次档，大约两百）
每月各种补助：1000元
过夜费：国内90 国外30
待遇很好。
中国国际航空公司工资待遇，在职朋职业圈上已有105位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国国际航空公司平均工资为11610元/月，其中23%的工资收入位于区间6000-9000元/月，23%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，中国国际航空公司年终奖平均13230元。
大厂年终奖为什么只肯发苹果手机，仅是因为苹果好吗？
嗯，回答本行业话题，希望我的回答对您有帮助！
楼主这个观点有点绝对了，因为现在并不是说所有的大厂都在用iPhone手机当作员工的年终奖，其实很多公司早在2018年就开始用华为手机取代了iPhone手机。之所以要用华为手机取代iPhone手机作为年终奖，我相信大家也都知道其中的缘由！
哪些厂商还在用iPhone手机作年终奖？
这家公司大家都非常熟悉，那就是靠游戏吃饭的腾讯公司。
前段时间，腾讯云完成100亿营收，其团队8000人的年终奖中的阳光普照奖，是一人一部iPhone 11 Pro。
而腾讯使用iPhone手机作为员工的年终奖，我觉得可以理解，因为腾讯和苹果公司在多方面有着合作关系！
在我看来，很多公司之所以选择用iPhone手机当作员工的年终奖，一方面和iPhone手机的品质有关系，再一个就是说划算啊。因为iPhone手机能做到24期免息，试问国内哪家厂商的手机能做到这一点，这也是今年iPhone 11系列销量大卖的原因之一！
到此，以上就是小编对于某国产汽车品牌年终奖的问题就介绍到这了，希望介绍关于某国产汽车品牌年终奖的5点解答对大家有用。
